中国林业集团全系统掀起学习贯彻党的二十届四中全会精神热潮

党的二十届四中全会为林草行业在中国式现代化进程中展现新担当、实现新作为指明了前进方向，提供了根本遵循。中国林业集团全系统将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，全面对标党中央决策部署和国务院国资委工作安排，坚持学深悟透、学以致用，通过多种形式组织深入学习贯彻全会精神，结合实际研究贯彻落实举措，将学习贯彻全会精神的热潮转化为工作创新的动力。

迅速响应，全面部署学习任务

集团党委第一时间召开专题会议，认真传达学习全会精神的核心要义，并研究制定了系统性的贯彻落实方案。集团党委理论学习中心组率先垂范，举办读书班，邀请中央党校教授进行专题辅导，班子成员围绕全会提出的重大理论创新与战略部署，结合分管领域开展深入研讨，为全系统学习定下基调、指明方向。各子公司党组织紧密围绕集团部署，结合自身实际，开展了形式多样、各具特色的学习贯彻活动。

中国林业集团党委理论学习中心组学习

以上率下，领导干部深入一线领学促学

在学习宣传贯彻过程中，集团各级领导干部切实发挥“头雁效应”，坚持先学一步、深学一层，并主动深入基层一线、项目前沿开展面对面、互动式宣讲，推动全会精神穿透管理层、直达作业面。

中林时代突出“一线工作法”，党委书记带头深入如皋港、新民洲港等基层单位，将全会精神宣讲与港口运营、产业城发展实际紧密结合，推动学习与业务深度嵌合，有效激发了一线干部职工的使命感与行动力。

中林时代公司集中学习

中林森旅党委以专题党课为抓手深化学习传导，领导班子成员分赴各业务板块讲授专题党课，精准解读全会精神与“十五五”战略部署，推动集团战略蓝图在基层有效承接和落实。

中林森旅公司讲党课

创新载体，确保学习全员覆盖，入脑入心

自为确保学习效果，各子公司党组织积极创新方式方法，打造多元化、立体化学习矩阵。林产品公司、林产工业公司着力构建“立体化”学习体系，不仅抓实“三会一课”，更将全会精神深度融入“青马工程”、党员发展培训、党群干部培训等关键环节，实现了学习对象从“关键少数”到青年骨干、基层党务工作者的有效覆盖。

林产品公司集中学习

林产工业公司集中学习

雷林公司党委采用“共建联学”模式，与湛江市自然资源局联合开展专题学习，通过跨系统、跨领域的交流研讨，深化对生态文明建设部署的理解。同时，邀请市直机关工委工作组列席旁听，提升了学习的规范性与影响力。

雷林公司集中学习

为确保学习全员覆盖，中林湘投党委建立了“学测结合”的常态化机制，通过“每周一学”巩固基础，辅以“每月一测”线上答题检验成效，并专门组织统战成员开展专题学习，有效凝聚了思想共识。林场集团深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，公司领导班子成员结合工作实际，开展交流研讨，深刻领会全会精神实质，深刻理解系列重大理论观点，以高质量党建引领保障企业高质量发展，将全会精神切实贯彻到公司发展各方面、全过程。中林实业充分利用官网、公众号开设专题专栏，持续推送权威解读，营造浓厚氛围。中林数科、种子公司等积极组织员工利用“国资e学”平台参加网络专题培训。注重营造全景式学习氛围，充分利用官网、公众号等平台开设专题专栏，系统展示学习动态与贯彻成效，形成了线上线下联动、全员参与的良好局面。

中林湘投专题学习会

中林实业公司集中学习

学用结合，推动学习成果转化为发展实效

各子公司坚持学思用贯通、知信行统一，自觉将学习贯彻全会精神与履行主责主业、破解发展难题、谋划未来蓝图紧密结合。重庆林投公司党委推动“党建与业务深度融合”，联合重庆土交所党支部开展“党建促合作·携手谋共赢”主题党日活动，围绕学习贯彻全会精神，聚焦国家储备林建设、生态产品价值实现等主题进行务实研讨，收集到12条具体可行的合作建议，将政治优势切实转化为发展优势。

重庆林投公司集中学习

中林赣投党委注重“红色赋能”，组织党员干部赴南昌小平小道陈列馆开展党性教育，引导大家从改革开放的历史足迹中感悟思想伟力、砥砺奋斗精神，切实将学习收获转化为攻坚克难、推动企业高质量发展的内生动力和实际行动。

中林赣投参观学习

中林广西公司通过召开经济运行分析会、审计整改会等一系列务实会议，将贯彻精神与冲刺年度目标、谋划“十五五”发展紧密衔接。

中林广西公司经济分析会

下一步，中国林业集团党委将狠抓贯彻落实，以学习贯彻党的二十届四中全会精神为契机，科学编制“十五五”发展规划，努力将学习成果转化为服务国家生态文明建设、推动林业高质量发展的实际成效，为谱写中国式现代化林业新篇章贡献更大力量。