为尽快实现集团公司“十二五”后期改革发展总体目标，进一步提高集团公司总部管控水平，切实有效推动集团公司各项重点工作的顺利开展，根据《中国林业集团公司总部员工调配（招聘）暂行办法》的要求，按照公平、公正、公开和择优录用原则，集团公司拟面向社会公开招聘审计监察部工作人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘部门、岗位及招聘人数
（一）招聘部门：审计监察部
（二）招聘岗位：审计管理处风控审计岗
（三）招聘人数：一名
二、招聘对象条件要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行，中共党员优先考虑；
（三）具有全日制大学本科及以上学历，审计学、会计学等相关专业毕业；
（四）具有审计、会计、风险和内控管理岗位8年以上工作经验，取得审计师或相关专业中级及以上资格；具有注册会计师、注册内部审计师、注册管理会计师等专业资质者优先考虑；
（五）熟练掌握审计学、会计学、统计学等知识，熟练掌握办公软件操作技能，熟悉国家相关政策法规，具有项目主管或重大项目工作经验，具有一定的交流沟通能力、公文写作技能和外语水平；
（六）年龄在35周岁（含）以下（能力特别突出者可适当放宽），身体健康，无职业病和不良嗜好；具有吃苦精神，能胜任林区及异地艰苦条件下的短时外勤工作。
三、报名
（一）报名截止时间：2015年5月19日17:00。
（二）报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员请登陆中国林业集团公司（http://www.cfgc.cn）人才招聘专栏下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至rlzyb@cfgc.cn邮箱进行报名。
四、初审筛选
初审筛选工作由集团公司人力资源部和审计监察部按照招聘岗位的条件要求开展。初审筛选通过者进入统一考试。
五、组织考试
人力资源部统一组织考试，应聘人员需携带《应聘人员登记表》（内容必须与网上报名信息相一致）和身份证等有效证件准时参加考试。
六、其他注意事项
（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（二）应聘人员报名后，请随时查看集团公司网站，及时了解相关信息。
（三）应聘人员一经录用，必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
（四）咨询电话：人力资源部：010-84238346
中国林业集团公司
二0一五年五月五日