破“壁”者说・师说｜传道授业 薪火赓续（上）

    师者，传道授业解惑也。

    值此教师节之际，中国林业集团推出《破“壁”者说・师说》系列专题，致敬我们身边的“师者”。他们虽不在三尺讲台耕耘，却始终扎根项目一线；虽不执粉笔板书，却把行业经验化作传承的薪火，他们立足岗位要求，悉心培育新人，在实操带教中打破能力壁垒，传技艺、解难题，以传道授业之力，让实干薪火代代赓续。

    以岗为塾：岗位即是授业台

在中国林业集团各业务条线，资深骨干将多年积累的实操经验化作育人养分，把业务现场变成带教课堂，在实务实操中传本领、树准则。

中林（永安）规划设计有限公司经理罗善德扎根一线二十七年，牵头开展林业资源调查与规划设计带教工作，把技术规范与质量标准融入现场实操逐一讲解，推动专业经验在项目一线代代传承。

江苏新民洲港务安环部副经理戴雪林，深耕安全生产一线十八年，他经常带领青年员工深入作业现场，在排查隐患过程中，通过拆解分析风险识别与应急处置要点，让安全理念深植青年心中。

以技授业：一线淬炼破壁人

专业技术的提升离不开实地操作与言传身教，一代代技术带头人通过手把手传授核心技艺，帮助青年职工突破技术瓶颈，磨砺攻坚克难的实干能力。

雷林公司高家林队队长、支部书记吴龙，从事林业行业四十二年，他将营林生产、桉树培育的各类现场处置办法，融入林间作业边干边教，是青年员工身边最生动的“教科书”。

雷林公司北坡林场分公司田东林队党支部书记、田西林队队长黄钊，是一位拥有二十六年从业经验的资深林业工作者。他常年带队奔走在林海深处，通过言传身教，把关键工序与质量规范讲解得透彻清晰。

    中林三明公司营林管理部副经理苏保乐，扎根林业一线二十二年，在林区现场，他实地演示修剪要领、讲解管护规范，在田间地头将技术经验倾囊相授。

在中林三明公司资源管理部担任主管的张慧泽，虽仅有四年工作经历，却已具备无人机操控、航线规划与影像采集的现场授课能力。他带领团队通过多次试飞实训，助力同事们快速掌握航拍巡查与数据处理的各项技能。

以心传薪：初心接续向未来

授人以专业技艺，更要传递初心使命。中国林业集团的“师者”，在传授专业本领的同时，更将生态报国的责任担当厚植于青年职工心中，让绿色初心薪火相传，为集团高质量发展积蓄了源源不断的新生力量。

中林（永安）规划设计有限公司的罗旌钱，从业已有三十七年，他依托项目实践以工代教，将专业标准与生态理念一同传递给年轻从业者。

林产工业财务资金部副部长孙成弢从业二十五年，以深厚的专业素养和专业知识，帮助青年财务人员夯实专业功底，培养合规严谨的财会从业能力。

雷林公司肇庆公司营林管理部的曾庆镔从业四年，潜心钻研地理信息系统（GIS）及技术，带领团队在实战中反复打磨技术，帮助成员熟练掌握智慧林业技能。

他们既是破壁者，打破技术壁垒与知识盲区；也是引路人，传承林业精神与生态初心。薪火相传，生生不息，在这个属于“师者”的九月，我们向每一位在不同岗位倾囊相授的“师者”致敬！正是这份坚守与笃行，赓续绿色薪火，厚植生态根基，推动中国林业集团的绿色事业行稳致远。