绥芬河国林木业城李留彬

发布时间:2015-04-15 来源:

李留彬,男,1969年12月出生,中共党员,毕业于北京大学生物学系环境生物学专业,获理学硕士学位,高级工程师。现任绥芬河国林木业城投资有限公司董事长。

作为中林集团和黑龙江省林业的第一个示范性合作项目——绥芬河国林木业城项目的负责人,李留彬同志积极贯彻落实集团公司战略部署,以工程建设为核心,以打造精品国林木业城项目为目标,带领团队创造出了“当年开工、当年建成、当年投产”的骄人业绩,为促进集团公司快速发展,带动地方经济腾飞做出了积极贡献。

初到绥芬河项目,在一缺人才、二无政策、三无资金以及办公条件极其简陋的情况下,他带领团队不畏艰辛、砥砺奋进,从人才队伍建设和制度建设入手,不断完善企业内部运行机制,为工程建设的顺利开展提供了保障。同时,他带领团队奔波于黑龙江省政府、绥芬河市委市政府以及各金融单位,报批企业前期手续,申请优惠政策,解决工程和资金难题。国林木业城项目工期紧、任务重,多个单位同时开工,即要抓工程进度,又要注意安全隐患、保证施工质量。为了保证施工进度不受影响,他每天到工地视察,认真阅读施工日志,结合实际查找工程漏洞,提出节能降耗、降本增效的意见建议。多少次,他带病坚持工作,一边打点滴一边办公,在耳朵几近失聪的情况下,依然坚持到工地检查工程建设情况,他的敬业与实干得到了监理公司、施工单位的一致赞誉。在集团公司的正确决策下,在他和团队的共同努力下,绥芬河国林木业城实现了当年开工、当年建成、当年投产的“中林速度”,创造了黑龙江省重大项目建设投资的新纪录,谱写了中林发展史上的新篇章,更成为中央企业与地方合作的典范。

作为企业负责人,他始终要求“内强素质、外树形象”。一是加强制度建设。全年陆续出台了《工程项目制度汇编》、《固定资产管理制度》、《应收账款管理制度》、《员工考勤和休假管理制度》等涉及工程建设、财务、行政、人事一系列管理制度,大大提升了企业基础管理能力。二是严抓安全生产。坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的安全施工与生产方针,在强化安全生产工作组织领、加强施工现场安全监管、实施防患排查整改、加强安全生产教育培训等方面狠下功夫,着力构建安全施工安全生产长效机制。三是积极拓展业务渠道,为正常运营打开局面。依托绥芬河地处中俄边境的地理优势,积极开拓对俄贸易市场,对俄罗斯针叶及阔叶木材在区域市场内的进货渠道、到货流程、销售方式、市场特性等都做了有针对性的调研,进行了货物监管融资的尝试,为项目正式运营后开展园区企业融资服务进行探索。四是注重企业文化建设,把中林集团品牌的塑造摆在极为重要的位置。对内,要求企业员工时刻牢记自己是中林人,一言一行代表中林人整体形象。绥芬河市委市政府及各行政机关,一致评价国林木业成团队是一支“高素质、高标准、守纪律”的优秀团队。对外,经过不懈努力,争取到绥芬河公路广告最好的位置,打出“树央企品牌,展国林风采,搭建合作平台,创木业未来”的广告语,为园区顺利招商引资、展现中林央企风采奠定了坚实的基础。

作为党员领导干部,他清正廉洁、一身正气。带头认真落实中央八项规定精神,严格执行廉洁从业规定;带头厉行节约、反对浪费;带头执行公司各项规章制度,严于律己,严守规矩;带头开展批评与自我批评,及时发现问题,立行立改。作为临时党支部书记,鼓励青年员工向党组织靠拢,对入党积极分子定期进行思想教育。目前,已有10名青年员工递交了入党申请书。同时,他带领公司老党员凡事冲在前、不怕苦、勇担当,充分发挥了模范带头作用,为青年员工做出了良好表率。

勇于拼搏的掌舵人天道乃酬勤,爱拼才会赢。李留彬同志用自己的勇气与才智引领着国林木业城这艘巨轮,成功的克服了一波又一波的风浪,行驶在实现企业做大做强做优的航道上。信念源于追求、伟大出于平凡。在他的带领下,在国林木业成团队的共同努力下,国林木业城项目将会成为国家木材储备加工交易的示范项目,充分发挥引领示范作用,为企业快速发展、地方转型升级、国家战略落地做出新的更大贡献。